Biz her zaman bir yol buluruz

ÇALIŞAN ADAYLARINA İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ

Galata Taşımacılık ve Ticaret A.Ş. (“GALATA” veya “Şirket”) olarak kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermekteyiz. Bu bilinçle, Şirket bünyesinde çalışmak isteyen ve iş başvurusunda bulunan gerçek kişilere ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun/KVKK”)’na, Kanun’a bağlı yürürlüğe koyulan ve koyulacak ikincil düzenlemelere (yönetmelik, tebliğ, genelge) ve bağlayıcı nitelikteki Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından alınmış ve alınacak kararlara uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem atfetmekteyiz. Bu sorumluluğumuzun tam idraki ile Kanun’da tanımlı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verilerinizi işe alım süreçlerinde değerlendirmek amacıyla aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz.

A.Veri Sorumlusuna İlişkin Bilgiler

Kore Şehitleri Caddesi, Üst Teğmen Mehmet Gönenç Sokak No 47 Galata Plaza 34394 Zincirlikuyu – İstanbul adresinde mukim Galata Taşımacılık ve Ticaret A.Ş. Veri Sorumlusudur.

B.İşlenen Kişisel Veriler, Veri İşleme Amaçları ve Hukuki Sebepler

Kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ait her türlü bilgiyi ifade etmektedir. Bu kapsamda isminiz, telefon numaranız, eğitim durumunuz, sağlık durumunuz gibi sizi tanımlayan tüm bilgiler sizlerin kişisel verisidir. Kişisel verilerin işlenmesi ise, bu tür bilgilerin elde edilmesi, incelenmesi, kaydedilmesi, açıklanması, kullanılması gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade etmektedir. GALATA olarak siz değerli çalışan adaylarımızın kişisel verilerini KVKK’da yer alan birtakım veri işleme şartlarına bağlı kalarak işlemekteyiz. İşlediğimiz kişisel verileriniz, verilerin işlenmesinde hukuki sebepler, verilerinizin işlenme amaçları ile ilgili detaylı bilgileri aşağıdaki tablodan öğrenebilirsiniz;

	İşlenen Kişisel Veriler	Veri İşleme Amaçları	Hukuki Sebep
Kimlik Bilgisi	Ad, Soyadı, İmza, Uyruk, El Yazısı	Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması, İstihdam süreçlerinin yürütülmesi.	KVKK mad. 5/2 (c); Sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması.
	Doğum Tarihi, Cinsiyet, Medeni Durum, Askerlik Durumu	Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan adayı/ stajyer/ öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması, İstihdam süreçlerinin yürütülmesi.	KVKK mad. 5/3 (f): Sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması.
Sağlık Bilgileri	Sağlık Durumu, Engellilik Durumu,	İlgili mevzuattan doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi (İş Kanunu Mad. 30; engelli çalıştırma zorunluluğu) Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan adayı/ stajyer/ öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, Adayın doğru pozisyonda konumlandırılması, Adayın işe uygunluğunun tespiti, İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması, İstihdam süreçlerinin yürütülmesi, Çalışanlar için yan haklar ve menfaatler süreçlerinin yürütülmesi, *İnsan Kaynakları birimi; kanuni yükümlülüğü, adayın doğru pozisyonda konumlandırılması ve adayın işe uygunluğu ve görevlendirme süreçlerinin planlaması amaçlarıyla KVKK mad. 6/3 (f) bendine dayanarak çalışana ait sağlık bilgilerini sınırlı olarak işleyebilecektir. Ancak, iş yeri hekimi tarafından değerlendirilmesi, kişinin sağlık durumu ile ilgili yorum yapılması/sonuç çıkartılması gereken kişisel verilere iş yeri hekimi dışında başka bir birimin erişimi olmayacaktır.	KVKK mad. 6/3 (f): İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması,
İletişim Bilgisi	E-Posta Adresi, Cep Telefon Numarası, Ev Adresi, İkametgâh Adresi,	Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan adayı/ stajyer/ öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması,	KVKK mad. 5/2 (c); Sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması. KVKK mad. 5/3 (f): Veri sorumlusunun meşru menfaatinin olması.
Eğitim Bilgisi	Eğitim Düzeyi, Okulun Adı, Bölümü, Başlangıç – Bitiş Yılları, Kurs/ Eğitim, Yabancı Dil, Bilgisayar Becerileri,	Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan adayı/ stajyer/ öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, Adayın doğru pozisyonda konumlandırılması,	KVKK mad. 5/2 (c); Sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması. KVKK mad. 5/3 (f): Veri sorumlusunun meşru menfaatinin olması.
Mesleki Deneyim Bilgisi	CV (Öğrenim durumuna Ait Bilgiler, Yabancı Dil ve Sınav Bilgisi, İş ve Staj Deneyimleri, Bilgisayar Bilgileri, Kurs, Seminer ve Sertifika Bilgileri, Diğer Eğitim Bilgileri, ehliyet bilgisi) Çalıştığı Kurum (Eski İş Yeri) Emeklilik bilgisi,	Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan adayı/ stajyer/ öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, Adayın doğru pozisyonda konumlandırılması, Adayın, ileride açılacak uygun pozisyonlarda yeniden değerlendirilmesi,	KVKK mad. 5/2 (c); Sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması. KVKK mad. 5/3 (f): Veri sorumlusunun meşru menfaatinin olması.
Diğer Bilgiler	Ücret Beklentisi, Başvurulan Pozisyon Bilgisi, Mavi/Beyaz yaka başvurusu	Çalışan adayı/ stajyer/ öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması, Adayın, ileride açılacak uygun pozisyonlarda yeniden değerlendirilmesi,	KVKK mad. 5/3 (f): Veri sorumlusunun meşru menfaatinin olması.
	Referans Bilgisi, Sürücü Belgesi ve Sınıfı IK ve Birim Yöneticisinin Aday Hakkındaki Görüşleri (Olumlu-Olumsuz), Daha Önce Firmada Çalışıp Çalışmadığı Bilgisi, Talep Edilen Ücret, Daha Önceki İşinde Kazandığı Ücret, İş Başvuru Tarihi, Başvurulan Pozisyon, Başvuru Kaynağı, Mavi/ Beyaz Yaka Statüsü	Çalışan adayı/ stajyer/ öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması, Adayın, ileride açılacak uygun pozisyonlarda yeniden değerlendirilmesi,	KVKK mad. 5/2 (c); Sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması. KVKK mad. 5/3 (f): Veri sorumlusunun meşru menfaatinin olması.
Görsel ve İşitsel Veri	Fotoğraf, Kamera Görüntüsü, Ses Kaydı	Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, Mülakatların çevrimiçi yapılabilmesi, Fiziksel mekân güvenliğinin sağlanması,	KVKK mad. 5/3 (f): Veri sorumlusunun meşru menfaatinin olması. KVKK mad. 5/3 (f): Veri sorumlusunun meşru menfaatinin olması.

Not: Adayın üçüncü kişilere ait kişisel verileri (örneğin aile bireyleri bilgisi, referans bilgisi) GALATA’ya iletmesi halinde aday, söz konusu üçüncü kişileri kişisel verilerinin GALATA’ya iletilmesine ilişkin aydınlatmak ve bu kişilerin onaylarını almak zorundadır. Dolayısıyla aday tarafından üçüncü kişilere ait kişisel verilerin GALATA’ya iletilmesi halinde aday, daha öncesinde bu kişileri aydınlatmak ve bu kişilerden sürece yönelik açık rıza almak durumundadır.

C. Kişisel Verilerin Aktarılması

Siz değerli adaylarımızın GALATA’ya ilettiği kişisel verileri; yukarı sayılan amaçların gerçekleştirilmesi kapsamında,

• Adayların şirket operasyonu ve başvurulan pozisyona yatkınlığının tespiti amacıyla referans olarak belirtilen kişilere,
• Adayların yetkinliklerinin incelenmesi, istihdam edilecek adayın tespit edilmesi ve onay sürecinin tamamlanması amacıyla hissedarlarımıza,
• Şirketimizin kullandığı işletim sistemleri ve bilgisayar programlarının veri tabanlarının oluşturulması, gerekli hallerde çevrimiçi program işlerliğinin sağlanması ve programın bakım ve onarımının yapılabilmesi amacıyla yurtiçi ve yurtdışında kurulu yazılım firmalarına ve teknoloji ve ürün şirketlerine,
• Gerektiğinde kolluk kuvvetleri ve kamu kurum ve kuruluşlarına,
• Gerektiğinde şirketimizin anlaşmalı olduğu avukat/lara,
• Fiziksel güvenliğin sağlanması amacıyla anlaşmalı olduğumuz özel güvenlik hizmeti veren firmaya,

Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. maddesinde usul ve esaslara uygun olmak kaydıyla yukarıda belirtilen yurt içindeki taraflara aktarılabilecektir. Söz konusu aktarım faaliyetleri, veri alıcısı olan tarafla aramızdaki iş/ticari/sözleşmesel ilişki ile sınırlı olarak yapılmaktadır. Bunun yanında, kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddesinde yer alan hukuki sebeplerden birinin varlığı ve Kanun 9. maddesi ve yürürlükteki Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’e (“Yönetmelik”) uygun şekilde yurt dışına aktarılabilecektir. Bu kapsamda, kişisel verileriniz açık rızanıza ihtiyaç olmaksızın, Kurul tarafından yurt dışındaki bir ülke veya ilgili ülkedeki bir sektör için verilen yeterlilik kararıyla; uygun güvence yöntemlerinden biri seçilerek (“Bağlayıcı Şirket Kuralları”, “Standart Sözleşme”, “Taahhütname”); veya aktarımın düzenli olmaması, tek veya birkaç sefer gerçekleşmesi, süreklilik arz etmemesi halinde kanunda sayılan şartlara uygun olarak yurt dışına aktarılabilir.

Şirketimiz tarafından yurt dışı veri aktarımı; kullandığımız işletim sistemleri ve bilgisayar programlarının veri tabanlarının oluşturulması, program işlerliğinin sağlanması ve programın bakım ve onarımının yapılabilmesi amacıyla yurtiçi ve yurtdışında kurulu yazılım firmalarına ve teknoloji şirketlerine yapılmaktadır. İşbu aktarımda da KVKK madde 5/2 (e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve KVKK madde 5/2 (f): İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine ve Kanun’da sayılan uygun güvence yöntemlerinden Standart Sözleşme’ye dayanılarak yapılmaktadır.

D. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi

Kişisel verileriniz, yukarıda açıklanan hukuki sebepler kapsamında elden, aday başvuru formu, telefon, e-posta veya internet sitesi kullanılarak yapılan başvurular, yüz yüze ve/veya elektronik ortamda yapılan görüşmeler ve mülakatlar, referanslar aracılığıyla toplanmakta ve işlenmektedir.

E. İlgili Kişinin Hakları

Çalışan adaylarımız şirketimize başvuruda bulunarak kendileriyle ilgili;

• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel veri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,

haklarınızı kullanabilirsiniz. Haklarınıza ve Kanunun uygulanmasına ilişkin taleplerinizi, www.galpi.com.tr adresinden temin edebileceğiniz veri sahibi başvuru formunu doldurarak ıslak imzalı şekilde “Kore Şehitleri Caddesi, Üst Teğmen Mehmet Gönenç Sokak No 47 Galata Plaza 34394 Zincirlikuyu – İstanbul” adresine noter kanalıyla, iadeli taahhütlü posta yoluyla veya şahsi başvurunuzla ya da elektronik ortamda doldurduğunuz başvuru formunu mobil imzanızla, güvenli elektronik imzanızla imzaladıktan sonra KEP adresinizi kullanarak [*] adresine veya Şirket’in veri kayıt sisteminde halihazırda kayıtlı olan e-posta adresinizi kullanarak kvkk@galpi.com.tr adresine iletebilirsiniz. Şirket, bu kapsamdaki taleplere yazılı olarak cevap verilecekse, on sayfaya kadar ücret almadan; on sayfanın üzerindeki her sayfa için 1 Türk Lirası işlem ücreti alarak yanıtlandıracaktır. Başvuruya cevabın CD, flash bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde Şirket tarafından talep edilebilecek ücret kayıt ortamının maliyetini geçemeyecektir.

GALATA TAŞIMACILIK VE TİCARET A.Ş.

Elden teslim almış olduğum Çalışan Adayları Aydınlatma Metni’ni okudum, Kanun’un 11. maddesinde sayılan haklarım ile bu haklarımı nasıl kullanacağıma ilişkin açık ve anlaşılır şekilde, kişisel verilerimin Şirket tarafından başta kanunlardaki esaslar ve yükümlülükler çerçevesinde olmak üzere Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlar, yöntemler ve hukuki sebepler dâhilinde işleneceği konusunda bilgilendirildim.

Çalışan Adayının

Adı:

Soyadı:

Tarih:

İmza:

GALATA TAŞIMACILIK VE TİCARET A.Ş. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ

Galata Taşımacılık ve Ticaret A.Ş (“Şirket”) olarak kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermekteyiz. Bu bilinçle, Şirket’in etkileşim halinde olduğu gerçek kişilere ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”)’na, Kanun’a bağlı yürürlüğe koyulan ve koyulacak ikincil düzenlemelere (yönetmelik, tebliğ, genelge) ve bağlayıcı nitelikteki Kişisel Verileri Koruma Kurul’u tarafından alınmış ve alınacak kararlara uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem atfetmekteyiz. Bu sorumluluğumuzun tam idraki ile Kanun’da tanımlı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verilerinizi aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz.

Veri Sorumlusuna İlişkin Bilgiler

Kanun uyarınca İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde 367414-0 sicil numarasıyla kayıtlı, 0388010768200014 MERSİS numaralı, “Kore Şehitleri Caddesi, Üst Teğmen Mehmet Gönenç Sokak No 47 Galata Plaza 34394 Zincirlikuyu – İstanbul” adresinde mukim Galata Taşımacılık ve Ticaret A.Ş Veri Sorumlusudur.

Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz Şirket tarafından; Şirket’in yürüttüğü ticari faaliyetlerin mevzuata, 5651 sayılı kanuna, Şirket politikalarına uygun olarak yerine getirilmesi için Şirket’imizin iş birimleri tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve bu doğrultuda faaliyetlerin yürütülmesi, Şirket’in kısa, orta ve uzun vadede ticari politikalarının tespit edilmesi, planlanması ve uygulanması, Şirket’in insan kaynakları faaliyetlerinin tasarlanması ve yürütülmesi, Şirket’çe müşteri ilişkileri ve kurumsal iletişim süreçlerinin yönetilmesi ve Şirket’in iş ilişkisi içerisinde olunan gerçek kişilerin ticari ve hukuki emniyetinin sağlanması amaçlarıyla Kanun’da belirtilen sınırlar çerçevesinde hukuka, dürüstlük kurallarına uygun ve işbu amaçlarla her daim bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde işlenmektedir.

Kişisel Verilerin Aktarılması

Kişisel verileriniz yukarıda belirtilen amaçlar dahilinde, Kanun’un 8. ve 9. maddesinde belirtilen şartlara uygun olarak başta kanunen yetkili kamu kuruluşlarına, adli ve idari makamlara, sair mevzuatta izin verilen özel hukuk tüzel ve gerçek kişilerine, Şirket’i denetime yetkili kurum ve kuruluşlara, ödemelerin ve mali yükümlülüklerin yerine getirilmesi adına anlaşmalı olunan ödeme kuruluşlarına, Şirket’in faaliyetlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi için hizmet alınan veya işbirliği içerisinde olunan iş ortaklarına, sadece gerektiğinde Şirket’in hissedarlarına Kanun’da belirtilen veri güvenliği tedbirleri alınmak suretiyle aktarılmaktadır.

Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, Şirket’in yetkili birim ve çalışanları tarafından otomatik ve otomatik olmayan yöntemlerle, sözlü, yazılı veya elektronik ortamda toplanmaktadır. Bu kapsamda kimlik, iletişim, internet trafik bilgisi, hukuki işlem, müşteri işlem, fiziksel mekân güvenliği, işlem güvenliği, risk yönetimi, finans, mesleki deneyim, pazarlama, görsel ve işitsel kayıtlar kategorisinde yer alan kişisel veriler; Kanun’un 5. Maddesinin ikinci fıkrasında gösterilen bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmasından dolayı sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin zorunlu olması, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması, ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla Şirket’in meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.

Kanun’dan Doğan Haklarınız

Dilediğiniz zaman Şirket’e başvurarak kendinizle ilgili;

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
• Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
• Kanun’un 11. maddesinin (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kendiniz aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme,

haklarınızı kullanabilirsiniz. Haklarınıza ve Kanunun uygulanmasına ilişkin taleplerinizi, www.galpi.com.tr adresinden temin edebileceğiniz başvuru formunu doldurarak ıslak imzalı şekilde “Kore Şehitleri Caddesi, Üst Teğmen Mehmet Gönenç Sokak No 47 Galata Plaza 34394 Zincirlikuyu – İstanbul” adresine noter kanalıyla, iadeli taahhütlü posta yoluyla veya şahsi başvurunuzla ya da elektronik ortamda doldurduğunuz başvuru formunu mobil imzanızla, güvenli elektronik imzanızla imzaladıktan sonra KEP adresinizi veya Şirket’in veri kayıt sisteminde halihazırda kayıtlı olan e-posta adresinizi kullanarak kvkk@galpi.com.tr adresine iletebilirsiniz. Şirket, bu kapsamdaki taleplere yazılı olarak cevap verilecekse, on sayfaya kadar ücret almadan; on sayfanın üzerindeki her sayfa için 1 Türk Lirası işlem ücreti alarak yanıtlandıracaktır. Başvuruya cevabın CD, flash bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde Şirket tarafından talep edilebilecek ücret kayıt ortamının maliyetini geçemeyecektir.

Galata Taşımacılık ve Ticaret A.Ş

Sizleri web sitemizde kullanılan çerez türleri, çerezlerin kullanım amaçları ve bu çerezlerin ayarları, yönetilmesi ve silinmesi hakkında bilgilendirmek isteriz.
Web sitemizi şahsi herhangi bir bilgi vermeden ziyaret edebilir, ürünlerimiz ve servislerimiz hakkında bilgi alarak ihtiyaçlarınızı karşılayabilirsiniz. Ziyaretlerde site kullanımına ilişkin bilgi toplamak için bazı çerezler kullanılmaktadır. Buradaki amacımız; web sitemizi ziyaret eden kullanıcıya kolaylık sağlamak ve işleyişi daha iyiye taşıyabilmektir.
Çerez Nedir?
Çerez, bir siteyi ziyaret ettiğinizde tarayıcınız aracılığıyla bilgisayarınıza veya mobil cihazınıza kaydedilen küçük boyutlu bir metin dosyasıdır. Çerezler bir sitenin daha verimli çalışmasının yanı sıra kişisel ihtiyaçlarınıza daha uygun ve hızlı bir ziyaret deneyimi yaşatmak için kişiselleştirilmiş sayfaların sunulabilmesine olanak vermektedir. Çerezler sadece internet ortamındaki ziyaret geçmişinize dair bilgiler içermekte olup, bilgisayarınızda veya mobil cihazınızda depolanmış dosyalara dair herhangi bir bilgi toplamamaktadır.
Çerez Türleri ve Kullanım Amaçları
Geçerlilik sürelerine göre Kalıcı Çerez ve Geçici Çerez olarak iki çerez tipi bulunmaktadır. Geçici çerezler internet sitesini ziyaret ettiğiniz esnada oluşur ve sadece tarayıcınızı kapatıncaya kadar geçerlidir. Kalıcı çerezler ise internet sitesini ziyaret ettiğinizde oluşur ve siz silinceye veya süreleri doluncaya kadar kalır. Ayarlarınız ile uyumlu kişiselleştirilmiş bir deneyim sunma gibi işlemler için kalıcı çerezler kullanılır.
Çerez türleri ve kullanım amaçları aşağıda açıklanmaktadır.
Zorunlu Çerezler
Web sitemizin doğru biçimde çalışması için zorunludur. Örneğin, kimlik doğrulama, mevcut oturumunuz ile ilgili bilgilerin kaybolmaması gibi amaçlarla zorunlu çerezler kullanılmaktadır. Bu çerezler güvenlik ve doğrulama gibi amaçlar için kullanılmakta olup, herhangi bir pazarlama amacı doğrultusunda kullanılmaz.
İşlevsellik İçin Gerekli Olan Çerezler
Web sitemizi ziyaret eden kullanıcıların tercihlerini hatırlamasına olanak sağlayan çerezlerdir. Örneğin ziyaretçinin dil tercihi veya metin font boyu seçiminin hatırlanmasını sağlar. Bu tür çerezlerin kullanımına izin verilmemesi size özel bir özelliğin kullanılmamasına neden olabilir ve tercihlerinizi hatırlamasını engeller.
Performans ve Analiz İçin Gerekli Olan Çerezler
Web sitemizin geliştirilmesine yardımcı olan çerezlerdir. Bu tür çerezler, ziyaretçilerin site kullanımları hakkında bilgiler toplar, sitenin gerektiği gibi çalışıp çalışmadığının denetiminde ve alınan hataların tespitinde kullanılır.
Hedefleme ve Reklam Çerezleri
Bu çerezler web sitemizde veya sitemiz haricindeki mecralarda ürün ve hizmet tanıtımını yapmak, iş birliği yaptığımız ortaklarımızla birlikte size ilgili ve kişiselleştirilmiş reklamlar göstermek, reklam kampanyalarının etkinliğini ölçmek için kullanılır.
Çerezler Nasıl Toplanır?
Veriler tarayıcılara eriştiğiniz cihazlarınız aracılığıyla toplanır. Toplanan bu bilgiler cihazlara özeldir. İstenildiği zaman kullanıcı tarafından silinebilmekte ve bilgilere erişim kapatılabilmektedir. Gizlilik Politikamız
Gizliliğiniz bizim için önemlidir, gizlilik ve güvenlik haklarınız temel prensibimizdir. Bu kapsamda, kişisel verilerin korunmasına dair aydınlatma metnimize buradan ulaşabilirsiniz. Çerezleri nasıl kontrol edebilirsiniz?
Bilgisayarınızda halihazırda bulunan çerezleri silebilir ve internet gezgininize çerez kaydedilmesini/yerleştirilmesini engelleyebilirsiniz.
İnternet tarayıcıları çerezleri otomatik olarak kabul edecek şekilde ön tanımlıdır. Çerezleri yönetmek tarayıcıdan tarayıcıya farklılık gösterdiğinden ayrıntılı bilgi almak için tarayıcının veya uygulamanın yardım menüsüne bakabilirsiniz.
Örnek olarak,
"Google Chrome -> Ayarlar -> Gelişmiş -> Gizlilik ve Güvenlik -> Site Ayarları -> Çerezler ve Site Verileri -> Sitelerin çerez verilerini kaydetmelerine ve okumalarına izin ver" seçeneği ile yönetebilirsiniz.
"Internet Explorer -> Ayarlar -> İnternet Seçenekleri -> Gizlilik -> Gelişmiş ayarlar" menüsünden yönetebilirsiniz.
Çoğu Internet gezgini aşağıdakileri yapmanıza olanak tanır:
Kaydedilmiş çerezleri görüntüleme ve dilediklerinizi silme
Üçüncü taraf çerezleri engelleme
Belli sitelerden çerezleri engelleme
Tüm çerezleri engelleme
Internet gezginini kapattığınızda tüm çerezleri silme
Çerezleri silmeyi tercih ederseniz ilgili web sitesindeki tercihleriniz silinecektir. Ayrıca, çerezleri tamamen engellemeyi tercih ederseniz Galata'ya ait web siteleri dahil olmak üzere birçok web sitesi ve dijital platform düzgün çalışmayabilir.
Mobil Cihazınızda Çerezleri Kontrol etmek için ;
Apple Cihazlarda;
"Ayarlar -> Safari -> Geçmişi ve Web Sitesi Verilerini Sil" adımları ile tarama geçmişinizi ve çerezleri temizleyebilirsiniz..
Çerezleri silip geçmişinizi tutmak için "Ayarlar -> Safari -> İleri Düzey -> Web Sitesi Verileri -> Tüm Web Sitesi Verilerini Sil" adımlarını izleyebilirsiniz.
Siteleri ziyaret ederken geçmiş verilerinin tutulmasını istemiyorsanız;
"Safari simgesi -> Özel -> Bitti" adımlarını izleyerek özel dolaşımı aktif hale getirebilirsin "Ayarlar -> Safari -> Tüm Çerezleri Engelle" adımları ile çerezleri engelleyebilirsiniz. Ancak; çerezleri engellediğinizde bazı web siteleri ve özellikler düzgün çalışmayabilir.
Android Cihazlarda;
"Chrome uygulaması -> Ayarlar -> Gizlilik -> Tarama verilerini temizle -> Çerezler, medya lisansları ve site verileri -> Verileri Temizle" seçeneği ile çerezkerinizi temizleyebilirsiniz.
"Chrome Uygulaması -> Ayarlar -> Site Ayarları -> Çerezler" seçeneği ile çerezlere izin verebilir veya engelleyebilirsiniz.